Database Reliability Engineer Pleno – DBRE (Remoto)
Estamos à procura de DBRE (Database Reliability Engineer) para nos ajudar a construir, manter e desenvolver os nossos Produtos. Portanto, se você é apaixonado por Tecnologia, Banco de Dados, Confiabilidade, Infraestrutura como código (IaC), esta posição é para você. Você está pronto para novos desafios? Seus desafios para fazer a diferença neste time Desenvolver (planejar e gerenciar tecnicamente) projetos em conjunto com todas as equipes de tecnologia; Construir relações com os seus pares; Conceber e implementar melhorias para aumentar a disponibilidade, escalabilidade, confiabilidade e segurança; Criar rotinas automatizadas para o provisionamento de infraestrutura utilizando ferramentas de automação; Resolver incidentes e criar os documentos de postmortem; Trabalhar nos aspectos de confiabilidade e desempenho dos bancos de dados, dentro das squads de SRE de cada um dos nossos produtos; Analisar soluções e implementar as melhores práticas para os nossos clusters de banco de dados SQL e noSQL e os seus componentes; Trabalhar na observabilidade das métricas relevantes e assegurar que atingimos os nossos objetivos; Trabalhar com os pares em SRE, DBRE e Engenharia nas implementações e/ou mudanças nos nossos ambientes de produção, com o objetivo de ajudar a mitigar incidentes; Compartilhar conhecimentos especializados sobre banco de dados às equipes de engenharia (por exemplo, através de revisões de migrations de bases de dados, consultas, DDL e otimizações de desempenho); Trabalhar na automação da infraestrutura de bancos de dados, com o objetivo de facilitar e agilizar a disponibilização de novos clusters de bancos de dados para nossos produtos; Planejar o crescimento e gerir a capacidade da infraestrutura de base de dados de cada produto ou canal da Zenvia; Conceber, construir e manter cada componente da infraestrutura de banco de dados, de uma que estes suportem centenas de milhares de clientes, conexões e/ou transações simultâneas; Apoiar e/ou realizar o troubleshooting de problemas em ambiente de produção; Construir monitoramentos e triggers com base em sintomas e SLOs, e não apenas com base em interrupções, incidentes e/ou problemas; Documentar cada ação para que os seus conhecimentos se transformem em ações repetíveis e depois em automação. Todas as nossas vagas são para todos. Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças. O perfil de Humanz que buscamos Experiência com Cloud Providers (AWS/Azure/GCP); Experiência com nuvem privada (VMWare); Experiência com IaC (infraestrutura como código usando Terraform, Ansible e Gitlab); Capacidade de compartilhar conhecimentos com colegas de equipe; Experiência com a administração de bases de dados SQL (PostgreSQL e MySQL) e NoSQL (DocumentDB, DynamoDB & MongoDB); Experiência com sistema operacionais Linux (Redhat, Debian & Ubuntu); Experiência com ferramentas de Observabilidade (Prometheus, Thanos, Grafana, CloudWatch e Zabbix); Experiência com scripts de shell e linguagens de programação (Bash, Shell, Entre outras); Criatividade, vontade de aprender novas tecnologias, e boa comunicação. Bacana se você tiver, mas não é obrigatório :) Message Brokers, queue e streaming, tais como RabbitMQ, Kafka e Redis; Performance & tuning; Análise e de resolução de problemas; Comunicação em inglês e espanhol. A Zenvia oferece a Zenvia Customer Cloud , uma solução unificada e multicanal que permite às empresas criar experiências personalizadas e fluidas para os clientes, com interações ao longo de toda a jornada utilizando canais como WhatsApp, SMS e chatbots. A Zenvia é reconhecida pela inovação e pela criação de um ambiente colaborativo, que valoriza a autonomia de seus colaboradores. Estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas e contribuam para um setor em constante evolução, promovendo o desenvolvimento contínuo e o respeito à individualidade de cada um. ZENVIA . By Humanz for Humans. O que nos faz um ótimo lugar para trabalhar? Estamos 100% remotos e nosso horário de trabalho é flexível. Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família. Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas. Wellness care: empréstimo consignado após 3 meses de empresa, day off no aniversário, TotalPass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes. Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses. Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$950,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis , e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro. Carreira: programa de mobilidade interna, programa de idiomas e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA . Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los. Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos. Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós. What’s in ZENVIA for a Tech Talent? Na Zenvia, a inovação e a evolução são parte do nosso DNA. Aqui, você tem liberdade para criar, inovar e colaborar em um ambiente dinâmico e desafiador. Trabalhamos com tecnologias de ponta como AWS, Kafka, Docker e Kubernetes, impactando milhões de pessoas todos os dias. Se você busca autonomia, um time colaborativo e a oportunidade de crescer, venha fazer parte do nosso time e ajudar a transformar a comunicação globalmente! 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